33 Tahun PDAM Tirta Sembada Berikan Layanan Optimal

SLEMAN—Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Sembada menyelenggarakan rangkaian kegiatan dalam rangka Hari Ulang Tahun (HUT) ke-33 di Youth Centre Yogyakarta, Kalurahan Tlogoadi, Mlati, Kabupaten Sleman, Minggu (2/11/2025). HUT kali ini menjadi momentum transformasi layanan besar-besaran dan semangat anyar di bawah kepemimpinan baru.

Direktur PDAM Tirta Sembada, B. Edy Nugroho, mengatakan PDAM Tirta Sembada selama 33 tahun telah melalui berbagai tantangan dan perubahan. Tantangan ini bisa dilalui dengan lancar lewat kerja keras dan komitmen sinergi seluruh pihak.

Dengan tema Sinergi dan Semangat Baru untuk PDAM Maju, Edy akan mengejar ketertinggalan dan mencapai target-target baru, seperti jaringan air yang saat ini mencapai 45.963 sambungan rumah (SR).

PDAM Tirta Sembada menargetkan 2.000 SR pada 2025 dengan capaian saat ini 1.735 SR. Masih ada layanan yang masuk daftar tunggu sekitar 400 SR. Perluasan jaringan air bersih daftar tunggu akan dilakukan bersama dengan Pemerintah Provinsi.

Dari sisi laba, per September 2025, PDAM Tirta Sembada telah mendapat Rp6,9 miliar dari target Rp6 miliar. Capaian luar biasa ini merupakan kontribusi berbagai pihak.

Bupati Sleman, Harda Kiswaya, mengatakan tema yang diangkat dalam HUT ke-33 ia rasa tepat digunakan dan penting untuk didiskusikan. Tema tersebut menyiratkan komitmen evaluasi untuk berkembang – bertransformasi.

Pengembangan tersebut utamanya perlu dilakukan untuk jumlah pelanggan. Ada ruang yang masih bisa dimaksimalkan.

“Layanan untuk restoran dan hotel perlu dimaksimalkan. Saya yakin bisa. Sinergi Dinas Lingkungan Hidup, Badan Keuangan dan Aset Daerah, Bagian Hukum, DPUPKP, dan PDAM penting untuk mengupayakan agar restoran dan hotel memakai PDAM,” kata Harda.

Di bawah kepemimpinan Harda Kiswaya – Danang Maharsa dan B. Edy Nugroho, PDAM Tirta Sembada perlu sesegera mungkin mengejar ketertinggalan. Ada banyak ruang yang masih bisa dioptimalkan.

Transformasi juga perlu dilakukan di struktur organisasi PDAM Tirta Sembada. Evaluasi pegawai hingga penempatan sumber daya manusia (SDM) perlu dilakukan secara cermat dan tepat. Penerimaan pegawai juga harus tepat.

“Ajak lembaga yang berkompeten untuk membantu mendapat SDM berkualitas. PDAM bisa bermasalah kalau SDM tidak bisa diajak maju,” katanya.

Dewan Pengawas PDAM Tirta Sembada, Taupiq Wahyudi, juga menyinggung pentingnya peningkatan kualitas SDM. Ia meminta agar pegawai PDAM terus meningkatkan prestasi.

“Sinergi adalah kerja sama dan kesempatan yang akan datang perlu lebih baik lagi. Jangan sampai SDM PDAM semakin turun juga,” kata Taupiq. (Advertorial)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News