Ratusan eks pekerja Sritex mendatangi PN Niaga Semarang untuk menuntut pembayaran pesangon, THR, dan hak lainnya pascakepailitan.
Program Magang Nasional 2025 capai target 100 ribu peserta, berikan pengalaman kerja, uang saku UMK, dan perlindungan sosial JKK-JK bagi lulusan perguruan tingg
Pekerja Sleman melaporkan perusahaan ke Disnakertrans DIY karena upah tak dibayar, BPJS bermasalah, dan hak lembur belum dipenuhi.
Surya Group menargetkan pembukaan 10.000 lowongan kerja pada 2026 lewat ekspansi pabrik di Magelang dan pembangunan pabrik baru di Yogyakarta.
UMP DIY 2026 belum diumumkan karena pedoman pusat belum terbit. Disnakertrans khawatir molor hingga mendekati Januari.
Serapan tenaga kerja Bantul jauh dari target 2025 akibat turunnya anggaran padat karya dan minimnya job fair.
Program Magang Nasional Batch III sediakan 37 ribu lebih lowongan untuk lulusan baru. Seleksi 8–11 Desember, peserta dapat uang saku setara UMK.
Kemnaker mencatat Program Magang Nasional 2025 Batch 1 dan 2 melibatkan 6.334 penyelenggara dengan 221.541 pendaftar lulusan perguruan tinggi.
PT Taru Martani menyambut 44 peserta MagangHub Kemnaker Batch II untuk meningkatkan kompetensi dan peluang kerja lulusan baru.
Ratusan eks karyawan PT Primissima khawatir hak pesangon dan utang gaji belum terpenuhi jelang tenggat 31 Desember 2025 dan menuntut kepastian.
