Menaker Yassierli menilai pemagangan krusial untuk meningkatkan daya saing SDM seni dan ekonomi kreatif di tengah disrupsi teknologi.
UMK Bantul naik, Disnakertrans Bantul memperketat pengawasan perusahaan melalui deteksi dini dan kunjungan langsung untuk memastikan kepatuhan upah.
AI hadir membuka peluang Gen Z di ekonomi, kebijakan, dan gig economy. Literasi digital dan etika lokal jadi kunci sukses masa depan.
Ratusan eks pekerja Sritex mendatangi PN Niaga Semarang untuk menuntut pembayaran pesangon, THR, dan hak lainnya pascakepailitan.
Program Magang Nasional 2025 capai target 100 ribu peserta, berikan pengalaman kerja, uang saku UMK, dan perlindungan sosial JKK-JK bagi lulusan perguruan tingg
Pekerja Sleman melaporkan perusahaan ke Disnakertrans DIY karena upah tak dibayar, BPJS bermasalah, dan hak lembur belum dipenuhi.
Surya Group menargetkan pembukaan 10.000 lowongan kerja pada 2026 lewat ekspansi pabrik di Magelang dan pembangunan pabrik baru di Yogyakarta.
UMP DIY 2026 belum diumumkan karena pedoman pusat belum terbit. Disnakertrans khawatir molor hingga mendekati Januari.
Serapan tenaga kerja Bantul jauh dari target 2025 akibat turunnya anggaran padat karya dan minimnya job fair.
Program Magang Nasional Batch III sediakan 37 ribu lebih lowongan untuk lulusan baru. Seleksi 8–11 Desember, peserta dapat uang saku setara UMK.
