News
UMP Provinsi Jawa Tengah 2025 Naik 6,5 Persen
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2025 sebesar Rp2.169.349.
Tag: upah minimum
Daftar artikel
Ekbis
Rata-Rata Kenaikan UMP 2025 Sebesar 6,5 Persen
Presiden Prabowo Subianto mengumumkan kenaikan rata-rata upah minimum nasional sebesar 6,5% untuk tahun 2025.
Jogja
Pemda DIY Kaji Kenaikan Upah di Lima Sektor Pekerjaan Menjadi UMS pada 2025
Pemda DIY mengakji lima sektor pekerjaan yang punya risiko tertentu agar upahnya dinaikkan di atas 6,5 persen untuk 2025 mendatang
Sleman
Pro Kontra Kenaikan Upah Minimum 6,5 Persen, Ini Pesan dari Pakar UGM
Kenaikan upah minimum sebesar 6,5% menuai banyak pro dan kontra dari berbagai kalangan. Pakar dari Universitas Gadjah Mada (UGM) menilai pentingnya perubahan pa
Ekbis
Upah Minimum 2025 Resmi Naik 6,5%, Ini Tanggapan Apindo DIY
Harianjogja.com, JOGJA— Permenaker No.16/2024 tentang Penetapan upah minimum 2025 sudah ditetapkan pada 4 Desember 2024.
Ekbis
Kemenperin Siapkan Intensif bagi Industri Terkait Besaran UMP
Kemenperin tengah membahas tentang insentif atau stimulus bagi para pelaku industri terkait kenaikan upah minimum provinsi (UMP) sebesar 6,5 persen.
Ekbis
Resmi! Pemerintah Terbitkan Aturan Soal Formula Kenaikan UMP 2025
Kemenaker resmi menerbitkan regulasi penetapan upah minimum 2025 yang tertuang dalam Permenaker No.16/2024 tentang Penetapan Upah Minimum 2025.
Jogja
Cara Hidup Hemat dengan UMR Jogja
Upah Minimum Regional (UMR) berpengaruh terhadap kebutuhan ekonomi masyarakat. UMR Jogja sering menjadi sorotan karena tergolong rendah dibandingkan daerah lain
Ekbis
Upah Minimum Naik 6,5 Persen, Ini Penjelasan Kemenperin Soal Nasib Dunia Industri
Eko optimistis bahwa industri dalam negeri akan melakukan penyesuaian guna memenuhi dan mengikuti kebijakan pemerintah untuk setiap aturan.
News
Apindo: Penghitungan UMP 2025 Harus Mencerminkan Keseimbangan antara Kesejahteraan Pekerja dan Keberlanjutan Dunia Usaha
Metodologi penghitungan Upah Minimum Provinsi (UMP) harus jelas agar kebijakan yang diambil dapat mencerminkan keseimbangan antara kesejahteraan pekerja dan keb
